عمال فندق محمد الخامس و كيمادو يستنكرون التهميش الذي طال ابناء المنطقة

0

اعربت نقابة عمال و مستخدمي المحطة السياحية فندق محمد الخامس و كيمادوا المنضوية تحت لواء الاتحاد المغربي للشغل في بيان توصل الموقع بنسخة منه، عن استيائها من ما اسمته “سياسة التهميش والتمييز التي طالت ابناء المنطقة، وجلب عمال من خارج المنطقة بدون اي خبرة او تجربة وبرواتب خيالية بتواطؤ من طرف الادارة العامة لشركة اكور لتحطيم اول قطب سياحي بالمنطقة”.

وهذا نص البيان:

بعد انتظاراتنا كأبناء المنطقة وتفاؤلنا خيرا من التجديد الذي عرفه مركب فندق محمد الخامس ومركب كيمادوا لما في ذلك من نتائج ايجابية للمنطقة في المجال السياحي الشيء الذي سينعكس ايجابا على العمال وبعد الوعود الزائفة والكاذبة التي تلقيناها قبيل افتتاح المركب من بعض المسؤولين بإدارة مضايف التابعة لصندوق الايداع والتدبير وتكليف شركة اكور بالتسيير وبانه سيتم تحسين الوضعية الاجتماعية للعمال مع قدوم هذه الشركة (المعروفة دوليا)في المجال السياحي وتسيير الفنادق وبعد مرور اكثر من عامين ونصف العام على هذه التجربة بينت بالملموس فشل شركة اكور في تسيير الوحدة الفندقية ويتضح ذلك من خلال مقارنة مداخل بين شركة اكور والشركة السابقة فنادق المغرب وقد نهجت ادارة اكور سياسة التهميش والتمييز الذي طال ابناء المنطقة اللذين تم توظيفهم في شركات الحراسة والتنظيف واقصاء العمال من الترقية وعدم تحسين الوضعية المادية المزرية للعمال وجلب عوض ذلك عمال من خارج المنطقة بدون اي خبرة او تجربة وبرواتب خيالية كما نسجل الوضعية الكارثية الذي اصبح يعيشها فندق محمد الخامس الذي يجسد معلمة سياحية تاريخية في المنطقة وذلك بتواطؤ من طرف الادارة العامة لشركة اكور لتحطيم اول قطب سياحي بالمنطقة وكمثال على ذلك ترك هذه المعلمة بدون مكيف الهواء ازيد من عام ليتم اصلاحه في الاخير بعد الضغط من طرف المكتب النقابي على الادارة كما نشير الى عدم تغيير الاثاث المتهالك والذي اصبح غير صالح للزبناء كما اننا تفاجئنا من ازالة فندق محمد الخامس وبشكل متعمد من طرف ادارة اكور من الموقع الرسمي للحجوزات للزبائن والسياح المعروف ب (بوكينك).

كما يؤسفنا المعاملة اللامسؤولة من طرف المديرة العامة للوحدتين الفندقيتين في التعاطي مع مشاكل العمال وتأكيدها سابقا في احد اللقاءات المحسوبة على رؤوس الاصابع مع ممثلي العمال وايضا لقولها انها لا تعترف بالنقابة لتتقاطع في ذلك مع الدستور المغربي الذي ينص على الزامية التمثيلية النقابية داخل المؤسسات.

كما لا يفوتنا التنديد بسياسة الهروب الى الامام من طرف مدير الموارد البشرية بشركة اكور من خلال الوعود الزائفة والكاذبة والمماطلة في الاستجابة للمطالب المشروعة للعمال والعاملات من ابسطها الحقوق التي يستفيد منها عمال شركة اكور على اعتبار اننا جزء ليتجزأ من الشركة لان الواجبات تطبق علينا بحذافيرها.

لذلك نطالب منكم السيد المدير العام للصندوق الايداع والتدبير بإيفاد لجنة للوقوف على الاوضاع الكارثية الذي اصبح عليه فندق محمد الخامس والوحدة الفندقية ككل والذي يتعارض مع الارادة الملكية السامية في النهوض بالمنطقة في المجال السياحي والاجتماعي للعمال والساكنة عامة.

hotel-mohammad-v-alhoceima

اترك رد

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.